Мой профсоюзПервичная профсоюзная организация МБОУ "СОШ №1 с.Серноводское" Первичная профсоюзная организация Школы объединяет учителей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы и является организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и структурным звеном Чеченской организации Профсоюза. Состав профкома: Председатель профкома - Махаури Заира Албековна Основные направления организации работы профсоюзного комитета 1. Уполномоченный по вопросам социального партнерства и регулирования трудовых отношений; по вопросам пенсионного и социального обеспечения. Межиева Луиза Сайдрахмановна 2. Уполномоченный по правозащитной работе, по труду и заработной плате. 3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа. Махаури Заира Албековна 3. Уполномоченный по организационно-массовой и уставной работе; по информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной деятельности. Исмаилова Луиза Хасанбековна 4. Уполномоченный по куль- турно-массовой и оздоровительной работе. Салгириева Айна Вахаевна 5. Уполномоченный по делам молодежи и наставничества. Тосуева Сацита Суворовна 6. Уполномоченный по охране труда. Баталова Зарема Султановна 7. Уполномоченный по жилищно-бытовым вопросам. Бахаева Кебира Нурадиновна Член Профсоюза имеет право: 1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов. 2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений. 4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа. 5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам,относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности. 6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа. 7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов. 8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы. 9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза. 10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения. 11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы. 12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований. 13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления. |